班前會是企業(yè)文化的重要組成部分和主要表現(xiàn)形式，是凝聚和振奮員工精神的主要載體。為規(guī)范車間班組建設(shè)，充分發(fā)揮班前會總結(jié)、引導、部署作用，促進員工以嶄新的精神面貌投入新一天的工作中，圓滿完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，發(fā)揮班前會的最大效能。根據(jù)集團五五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和2021年度經(jīng)營規(guī)劃整體方針、定位和目標的安排部署，成都康泰堅決執(zhí)行，率先垂范，以打造集團標桿單位為目標，積極開展班前會標準化管理活動。

12月10日，成都康泰出臺 《標準班前會管理制度》，規(guī)范了班前會標準化管理的具體程序和要求，明確了班前會標準化管理的重要性，賦予了班前會全新的“使命”，著力提升車間全員素質(zhì)，打造具有康泰特色的車間標準化管理新形象。

根據(jù)安排，成都康泰生產(chǎn)技術(shù)部于12月正式啟動了“第一周班前會標桿車間”建設(shè)和評比工作。在《標準班前會管理制度》要求及精神的引領(lǐng)下，成都康泰各車間積極行動，爭當標桿，展開了激烈角逐。在具體行動中，各車間積極宣傳，制定實施方案及考核制度，對班組長進行班前會的技能培訓，對各自標準化班前會實施方案進行試運行，總結(jié)經(jīng)驗，取長補短。同時，為了進一步完善作業(yè)過程中的防范措施，標準化班前會的內(nèi)容中還增加了對可能發(fā)生的突發(fā)情況的預測，并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施，進而強化操作人員的安全意識，確保安全作業(yè)。經(jīng)過一個階段的初始運行，各車間的班前會水平和形象得到顯著改善和提升，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定了穩(wěn)固的基石。

根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部建立的《標準化班前會評價考核機制》，在“第一周班前會標桿車間”的競爭角逐中，設(shè)備動力組因班前會氣勢磅礴、斗志昂揚、動作標準、精神飽滿、干勁十足等受到各車間一致好評，獲得“第一周班前會標桿車間”稱號。

標準化班前會的推行規(guī)范了班前會議程序、提升了班前會議質(zhì)量，使各班組、各車間日常運作更具有及時性、針對性、實效性和可操作性，有效地促進了公司的安全生產(chǎn)和長治久安。成都康泰將把標準化班前會進行到底，將安全生產(chǎn)落到實處，營造和諧、安全、高效的生產(chǎn)環(huán)境，穩(wěn)定發(fā)展、聚焦高效、做好標桿。（文圖/成都康泰 楊一杉）